Catastro Indígena
- Qué hace
- Dimensiona la economía indígena con fuentes públicas y dice a quién invitar.
- Qué no hace
- No inscribe a nadie y no decide nada del sistema: ahí ninguna empresa declaró su calidad indígena.
Tres anillos · un eje
Las empresas de los pueblos indígenas ya existen
Lo que falta es poder conocerlas, acreditarlas y conectarlas. Para eso son los tres anillos del sistema, y un eje que vuelve a los pueblos.
Los tres anillos se leen del borde hacia el centro, y todos sus flujos van hacia adentro. El eje es lo único que vuelve a los pueblos.
Anillo 0 · Conocer
con fuentes secundarias
Anillo 1 · Acreditar
consentimiento + verificación de la Fundación
Dos puertas independientes
Pasar de una a otra no es requisito previo ni condición: así lo establece el Reglamento
Registrada te hace encontrable; Certificada te hace afirmable.
Directorio Indígena
Registrada- Qué hace
- Es la puerta del nivel Registrada y la vitrina de los dos niveles: una ficha por empresa.
- Qué no hace
- No certifica, y no es un paso previo al Sello: quien ya cumple los requisitos de la certificación postula directo.
Sello Empresa Indígena
CertificadaPresentado ante INAPI- Qué hace
- Es la puerta del nivel Certificada y la sede de la constancia pública de vigencia, donde un comprador comprueba una certificación.
- Qué no hace
- No es la vitrina: la ficha comercial de una empresa certificada vive en el Directorio.
Anillo 2 · Conectar
servicios, no certificación
Programa Compras Indígenas
En diseño- Qué hace
- Conecta la demanda con proveedores verificados, mediante convenios.
- Qué no hace
- No tiene base propia de proveedores ni verifica a nadie: lee las fichas de las dos puertas. Y no es un nivel de certificación.
¿Tu empresa todavía no está formalizada?
La guía de formalización es interactiva y orientativa: ayuda a elegir la figura legal y a preparar el inicio de actividades.
Ir a la guía↑ A los pueblos indígenas
El eje de compromiso
Los tres anillos van hacia el centro. Las dos buenas prácticas van al revés: son el único movimiento que sale de la empresa hacia los pueblos.
Respetar
Declaración de salvaguardas culturales: la empresa declara que sus marcas y signos no se apropian del patrimonio cultural de nadie, medido contra un estándar externo, las Directrices de marcas de INAPI.
Aportar
Declaración de Compromiso con los Pueblos Indígenas: un compromiso documentado y verificable en al menos una de cuatro dimensiones (ambiental, social-territorial, cultural-espiritual o económica), proporcional a la realidad de cada empresa.
Las dos son voluntarias, y el motivo es jurídico: la Ley 19.039 obliga a autorizar el Sello a toda empresa que cumpla el Reglamento, así que no cabe exigir una condición que una resolución fundada no pueda medir. En diseño.
Voces que nos guían
“En el idioma mapuche no existía la palabra pobre. La pobreza era algo que el Pueblo Mapuche desconocía y que hoy debemos abandonar.”
“Los pueblos indígenas no somos vulnerables. Nos falta oportunidad, nos falta posibilidad, nos falta que nos vean con los ojos correctos.”
“Los Pueblos Indígenas han participado en el comercio internacional durante milenios. En las economías modernas, las empresas indígenas han demostrado una resiliencia notable con un enorme potencial de crecimiento.”
Dos puertas, y se abren por separado
Al Directorio entra quien se declara y la Fundación verifica; al Sello postula quien además acredita gestión, control y trayectoria.